OpenAI skal udlevere ansættelsesdokumenter til Apple
Dommer Edward Davila har beordret OpenAI til at udlevere interviewmaterialer fra samtaler med tidligere Apple-ansatte i en retssag om forretningshemmeligheder.
Fem dage til indsamlede dokumenter
En føderal dommer har beordret OpenAI til at udlevere ansættelsesmaterialer til Apple. Dokumenterne vedrører interviews med tidligere Apple-ansatte, der søgte job i OpenAIs forbrugerhardware- og robotikgrupper.
Materialerne kan omfatte interviewtjeklister, instruktionsmanualer, manuskripter og tekniske præsentationer samt registreringer af, om samtalerne nævnte Apple-teknologi eller -komponenter.
OpenAI har fem dage til at aflevere allerede indsamlede materialer og fjorten dage til at finde frem til øvrige dokumenter i anmodningen.
- Frist for OpenAI at aflevere allerede indsamlede interviewmaterialer
- 5 dage
- Frist for OpenAI at finde frem til øvrige dokumenter i anmodningen
- 14 dage
- Tidligere Apple-ansatte godkendt til afhøring i sagen
- 3 personer
Dommer afviser adgang til hardwareforskning
Ud over interviewmateriale godkendte dommer Edward Davila udlevering af private LINE-beskeder mellem personer nævnt i sagen, herunder OpenAI-ansatte Chang Liu og Alyssa Peng.
Dommeren godkendte også afhøringer af Liu, Peng og OpenAIs chef for hardware, Tang Yew Tan. Alle tre er tidligere Apple-ansatte.
Men dommeren afviste Apples krav om adgang til OpenAIs forskning og udvikling inden for blandt andet metaloverflader og strømstyring. Flere bredere krav blev også afvist, men dommeren lod døren stå åben for, at Apple kan indsnævre sine anmodninger og forsøge igen.
Flere detaljer
- Apple indgav søgsmålet mod OpenAI i juli 2026.
- Apple beskyldte tidligere ansatte for at downloade fortrolige filer på Apple-bærbare computere.
- Dommeren traf afgørelse i sagen hos U.S. District Court.
Kilder:
TechCrunch AI →
Genfortalt i egne ord af AI-nyheder.com · Tjek altid originalkilden, før du handler på vigtige oplysninger.