AI-nyheder
Samfund & etik · Ars Technica AI · 2026-07-31

LemonLime kræver tatovering for jobinterview

AI-startuppen LemonLime lokkede syv personer til at få tatoveret firmalogoet for et jobinterview. Direktøren har siden undskyldt.

Det skete

Efter en fest i San Francisco i juli tilbød AI-startuppen LemonLime øjeblikkelige jobinterviews til alle, der ville lade sig tatovere. Syv personer sagde ja og fik blæk under huden - nogle med firmalogoet, andre med egne motiver. Direktør Jordan Zietz stod bag idéen, som skulle tiltrække 'vanvittige byggere' til virksomheden.

Kritikken

Reaktionen var hård, og historien nåede helt til The Wall Street Journal. Kritikere pegede på, at det er uetisk at koble et job til en permanent tatovering. Den 30. juli undskyldte Zietz og indrømmede, at han 'gik for langt' og udviste 'dårlig dømmekraft'. Han lovede desuden at dække udgifterne til tatoveringsfjernelse for de, der fortryder.

Arbejdskulturen

LemonLime er kendt for en hård arbejdskultur. Hele teamet møder ind syv dage om ugen, og medarbejderne forventes at arbejde sent - eksempelvis klokken 1 om natten en lørdag. Over et dusin ansøgere har allerede trukket sig, fordi de ikke vil arbejde efter klokken 17 eller i weekenden. Zietz afviser dog at gå på kompromis.

Hvad nu?

Zietz siger, at interviews var tilgængelige for alle, uanset om de fik en tatovering eller ej. Men stuntet har kastet et negativt lys over virksomheden, og det er uvist, om tatoveringsgimmicken overhovedet har ført til nye ansættelser. Startuppen arbejder videre med at 'optimere data til AI' - og med at indfri løftet om at skifte verden.

Detaljerne
Hvad betyder det for dig?
Du skal ikke regne med fridage, hvis du søger job hos LemonLime - og du skal bestemt heller ikke lade dig tatovere for et interview. Virksomheden prioriterer dedikation over work-life balance.

Kilder:
Ars Technica AI →

Læs dagens AI-nyheder på letlæst dansk →

Genfortalt i egne ord af AI-nyheder.com · Tjek altid originalkilden, før du handler på vigtige oplysninger.