Spring til artiklen
nyhederModellanceringer
← Tilbage til nyhederne
Samfund & etik · TechCrunch AI · 30.10.2026 · 2 min. læsning

David Durman får AI-fritagelse på job

A thick closed laptop and a solid upright shield bearing a simple humanist emblem of a spread-armed figure; the shield stands between the laptop and a sealed exemption form. The la

University of Kentucky har imødekommet hans anmodning; ifølge TechCrunch er han den første humanist med en sådan fritagelse.

Humanist vil ikke bruge AI

David Durman er administrator på University of Kentucky. Han har fået en religiøs fritagelse for at bruge AI på arbejdet, og ifølge TechCrunch er han den første humanist, der har sikret sig en sådan arbejdspladsfritagelse. American Humanist Association (AHA) er en nonprofitorganisation, der fremmer sekulær humanisme.

Durman kalder sig ikke-troende humanist. For ham handler humanisme om menneskers trivsel og om at bruge sit sind aktivt til at blive en moralsk aktør. Derfor mener han, at AI kan svække den kritiske tænkning, når den bruges for meget. Han søgte AHA for at undersøge, hvordan han kunne få beskyttelse på jobbet.

Flere trosretninger deler AI-bekymring

Alexandria Huiskens, advokat i AHA, siger, at bekymring for AI og menneskelig værdighed går igen i flere trosretninger og traditioner, blandt andet katolsk lære, unitarisme og humanisme. Hun vil have humanister og ikke-troende til at vide, at de også er beskyttet af loven på arbejdspladsen.

Humanisme er ikke anti-religiøs, men tiltrækker ifølge TechCrunch ofte mennesker, der er skeptiske over for en gud eller overnaturlige kræfter, men stadig søger en videnskabelig og moralsk ramme. Pave Leo XIV har ifølge artiklen kaldt AI en trussel mod menneskelig værdighed.

Universitetet vurderer sagen enkeltvis

Durman blev inspireret af Erin Maus, en unitarisk universalist og softwareingeniør, som fik lignende beskyttelse. Hans egen rolle er administrativ: Han støtter forskere, der søger om bevillinger, og har ikke været pålagt at bruge AI. Alligevel har kolleger og ledelse anbefalet værktøjerne, og han ville sikre sig, før en anbefaling måske blev et påbud.

University of Kentucky oplyser gennem talsmand Jay Blanton, at man vurderer anmodninger om religiøse hensyn individuelt. Universitetet vurderede, at Durman kunne få sin fritagelse og stadig udføre sine væsentlige arbejdsopgaver. Blanton siger, at fritagelser kan blive taget op til fornyet vurdering, når teknologi og jobansvar ændrer sig.

Flere detaljer
Derfor er det interessantSagen viser, at religiøse arbejdsfritagelser ikke kun er for troende; arbejdsgivere kan blive bedt om at vurdere AI-brug som et samvittighedsspørgsmål.

Kilder:
TechCrunch AI →

Læs dagens AI-nyheder på letlæst dansk →

Genfortalt i egne ord af AI-nyheder.com · AI-genereret illustration · Tjek altid originalkilden, før du handler på vigtige oplysninger.