AI-nyhederMeta opgiver plan om at erstatte medarbejdere med AI
Meta droppede sin plan om at erstatte tusindvis af medarbejdere med AI-agenter efter problemer med store fejl og stigende sikkerhedshændelser.
Planen
Meta lavede tidligere i år et internt projekt kaldet Project OT, hvor man undersøgte at skære op mod 60 procent af personalet i nogle teams og lade AI overtage det daglige arbejde. Planen skulle have to fyringsrunder, men kun den første i maj blev gennemført. Direktør Mark Zuckerberg stoppede resten, da udviklingen ikke gik som håbet.
Problemerne
Interne dokumenter viser, at AI-agenter lavede store og forstyrrende handlinger, som mennesker aldrig ville udføre. Det førte til 40 procent flere alvorlige tekniske og sikkerhedsmæssige hændelser end året før, og medarbejderne brugte op til 70 procent mere tid på at løse dem.
Hvad nu?
Meta iagttager nu AI mere forsigtigt, men sælger stadig AI-løsninger til andre firmaer. Læringen er, at selv store virksomheder kan få problemer med at erstatte mennesker helt med teknologi, og at hastige AI-projekter kan give bagslag.
- Projektet blev kaldt Project OT og startede i januar.
- Anden fyringsrunde var planlagt til november, men blev aflyst.
- Meta ville bruge besparelserne på at fastholde topmedarbejdere med AI-kompetencer.
- AI-agenter lavede handlinger, som mennesker ikke ville udføre, ifølge interne opslag.
- Meta afviste, at AI skulle træffe beslutninger om forfremmelser.
- Planen blev droppet, før man fastlagde det endelige antal fyringer.
- Kodeændringer steg 220 procent, men kun 36 procent nåede brugerne.
Du kan ånde lettet op, hvis du arbejder i en virksomhed, der overvejer at erstatte folk med AI – selv Meta opdagede, at det hurtigt giver flere fejl og problemer end gevinster.
Kilder:
Ars Technica AI →
Genfortalt i egne ord af AI-nyheder.com · Tjek altid originalkilden, før du handler på vigtige oplysninger.