Univé klæder medarbejdere på til AI med ChatGPT
Det hollandske forsikringsselskab Univé bruger ChatGPT Enterprise til at klæde hele organisationen på til AI – gennem ledelse, ansvarlig styring og medarbejderdreven innovation.
Kombinerer ledelse og innovation
Univé har bygget en AI-parat arbejdsstyrke med ChatGPT Enterprise. Virksomheden kombinerer tre ting: ledelsesengagement, ansvarlig styring og idéer fra medarbejderne selv. Det skal sikre, at AI bliver brugt på tværs af hele organisationen og ikke kun i enkelte afdelinger.
Medarbejdere driver forandringen
Univé har valgt at lade medarbejderne selv tage ejerskab over de nye værktøjer. Når folk på gulvet foreslår og tester løsninger, bliver forandringen mere konkret. Og med en ansvarlig tilgang til data og governance sikrer man, at udrulningen sker trygt og kontrolleret.
- Univé bruger ChatGPT Enterprise til at transformere arbejdet i stor skala.
- Selskabet kombinerer ledelse, governance og medarbejderdrevne initiativer.
- Ansvarlig styring skal sikre tryg og kontrolleret AI-anvendelse.
Du kan lære af Univés opskrift: Kombiner ledelsesopbakning, klare regler og medarbejderidéer – så bliver AI til en reel arbejdsstyrke, ikke bare et værktøj.
Kilder:
OpenAI Blog →
Genfortalt i egne ord af AI-nyheder.com · Tjek altid originalkilden, før du handler på vigtige oplysninger.